Weitere Angebote

Coaching

Seit 1997 biete ich auch Coaching für Freiberufler und Führungskräfte an. In anderthalbstündigen Sitzungen kann der Klient mit meiner Hilfe seine Unternehmensplanung überprüfen, neue Strategien entwickeln und seine persönlichen Arbeitsprobleme reflektieren und lösen. Häufig sind Unternehmensentscheidungen, die eigentlich ökonomisch-rationalen Kriterien folgen sollten, durch unbewusste Überzeugungen und Verhaltensmuster beeinflusst. Arbeitsstörungen haben ebenfalls häufig Ursachen, die dem Betroffenen nicht bewusst sind und von Überzeugungen und Beziehungsmustern aus der Kindheit herrühren. Um diese bewusst, d. h. einer Bearbeitung zugänglich zu machen, wende ich körperpsychotherapeutische Methoden, aber auch Rollenspiele an.

Supervision

Der Aufgabenbereich von Supervision und Coaching überschneidet sich häufig. Insbesondere in sozialen Berufen besteht die Anforderung, Arbeitsleistungen an Menschen effizient durchführen zu müssen, deren persönliches Schicksal einem nahe geht. Supervision kann Ihnen helfen, Arbeitsprobleme zu lösen, Arbeitsleistungen zu erbringen, und gleichzeitig Mensch zu bleiben, d. h. den Betreuten mit Respekt und Mitgefühl zu begegnen, ohne aber deren Probleme über Ihre berufliche Zuständigkeit hinaus zu eigenen zu machen.

Selbständige in sozialen Berufen stehen unter einer doppelten Belastung: Sie sind sowohl mit den "normalen" Schwierigkeiten der Selbständigkeit wie Arbeitsorganisation, Selbstmotivation und den Anforderungen der fortlaufenden Akquise beschäftigt als auch mit den psychosozialen Problemen ihrer "Fälle".

Seit 2003 berate ich Berufsbetreuer und selbständige Einzelfallhelfer und bin auch im Qualitätsregister des Bundesverbandes der Berufsbetreuer/-Innen e.V. als Supervisorin eingetragen.

Teamberatung

Arbeitsprobleme können auch Ursachen in einer gestörten Team-Arbeit haben. Daher biete ich auch Beratung für Team-(Kommunikations) -probleme und in Fragen der Team-Arbeitsorganisation an. Meine zweigleisige Ausbildung und Berufserfahrung bieten mir dabei den Vorteil, sowohl psychologische Probleme als auch (arbeits-)ökonomische Fragestellungen angemessen bearbeiten zu können. Hierbei finden Methoden aus dem Bereich der Erlebnispädagogok (Spiel, Sport, Teamaufgaben, Theater), körperpsychotherapeutische Interventionen aus der Gruppenpsychotherapie sowie moderne Moderations- und Planungsmethoden Anwendung. Das Angebot kann je nach betrieblicher Situation bspw. als achtstündiger Seminartag gestaltet werden, es können aber auch mehrere Termine mit je dreistündigen Stizungen über einen längeren Zeitraum geplant werden.

Preise auf Anfrage